De sociale premies bestaan uit wettelijke, contractuele en toegerekende premies. Onder wettelijke sociale premies worden verstaan: De premies die werkgevers verschuldigd zijn op grond van een aantal sociale verzekeringswetten, te weten de WIA, de ZVW en de WW. Onder contractuele premies worden verstaan: De werkgeversbijdragen die betaald zijn in het kader van een pensioenverzekering voor werknemers, alsmede de premies voor aanvullende invaliditeits- en werkloosheidsverzekeringen, ziekteverzuimverzekeringen en sociale fondsen (exclusief opleidingsfondsen). Ook tegemoetkomingen in de ziektekostenverzekering en werkgeverspremies voor de ziektekostenverzekering van militairen worden tot de contractuele sociale premies gerekend. Toegerekende sociale premies zijn: loon bij ziekte en ontslagvergoedingen.