Social employment Law (WSW)

Wet sociale werkvoorziening (WSW) Deze wet regelt aangepaste werkgelegenheid voor personen die door lichamelijke, verstandelijke of psychische aandoeningen alleen onder aangepaste omstandigheden kunnen werken. Toegang tot de wet is per 1 januari 2015 afgesloten, personen met een WSW-indicatie vallen vanaf die datum onder de Participatiewet. De WSW blijft bestaan voor personen die op 31 december 2014 een geldige WSW-indicatie hadden èn op die datum in WSW-verband werkten. Een WSW-indicatie vervalt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.

Social employment Law (WSW)

Wet sociale werkvoorziening (WSW) Deze wet regelt aangepaste werkgelegenheid voor personen die door lichamelijke, verstandelijke of psychische aandoeningen alleen onder aangepaste omstandigheden kunnen werken. Toegang tot de wet is per 1 januari 2015 afgesloten, personen met een WSW-indicatie vallen vanaf die datum onder de Participatiewet. De WSW blijft bestaan voor personen die op 31 december 2014 een geldige WSW-indicatie hadden èn op die datum in WSW-verband werkten. Een WSW-indicatie vervalt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.