Gemiddeld jaarloon inclusief bijzondere beloning omgerekend naar voltijdequivalenten. Het gemiddeld jaarloon inclusief bijzondere beloning bestaat uit de lonen inclusief bijzondere beloning, extra salaris, incidenteel salaris, overwerkvergoeding en vakantiegeld. Voor DGA's geldt dat er een minimum is gesteld aan het 'gebruikelijk loon' dat ze aan zichzelf moeten uitbetalen. Het DGA loon is meegeteld in het 'gemiddeld jaarloon incl. bijzondere beloning per VTE'. De gegevens zijn afkomstig van bedrijfsgegevens uit de Loonaangifteketen (Polisadministratie) van de Belastingdienst en het UWV. Werknemers die parttime werken of slechts een deel van het jaar hebben gewerkt zijn omgerekend naar voltijdequivalenten. De voltijdequivalent is de verhouding tussen het aantal verloonde uren (exclusief overwerkuren) van een baan in loondienst ten opzichte van het standaard aantal uren bij een volledige werkweek. Voor medisch specialisten zijn voor het bepalen van de voltijdequivalenten de CAO's gebruikt van de sectoren waar ze werken. Zo is bij de (algemene) ziekenhuizen de CAO van de ziekenhuizen gebruikt die een gemiddelde werkweek van 36 uur kent bij een voltijdbaan. De CAO ziekenhuizen kent echter een aparte arbeidsvoorwaardenregeling voor medisch specialisten met een gemiddelde voltijds werkweek van 45 uur. Met ingang van het verslagjaar 2018 is daarom besloten om de variabele gebaseerd op de voltijdequivalenten niet meer te publiceren.